“Tôi là sinh viên một trường đại học Top đầu ở Việt Nam, tôi dành thời gian để chơi bóng rổ, bơi lội và tham gia hàng tá các câu lạc bộ nhằm mở rộng mối quan hệ, kết nối bạn bè và cải thiện kỹ năm mềm. Tôi tự tin thuyết trình, chém gió trước hàng trăm sinh viên khác trên giảng đường. Bạn bè quý mến thì trầm trồ khen ngợi, ai gato thì bĩu mỗi bảo tôi thừa thời gian nhưng tất nhiên tôi chả bao giờ quan tâm tới họ. Rồi một ngày kia, tôi bước ra cổng trường đại học trong tư thế ngẩng cao đầu với tấm bằng giỏi và một sấp chứng nhận kinh nghiệm hoạt động câu lạc bộ. Tôi tự tin đi nộp hồ sơ xin việc và đến đâu tôi cũng cẩn thận xem môi trường làm việc ở đó ra sao, chủ là ai, nhân viên thế nào và tất nhiên mức lương cho người mới ra trường là bao nhiêu?
Nhưng cuộc sống thực tế đã dần làm tôi tôi thay đổi, đến đâu tôi cũng bị hỏi, có biết tiếng Anh không, hay tiếng Anh của em thế nào? Và câu trả lời quen thuộc của tôi luôn luôn là “Dạ hồi học đại học, em chưa tập trung lắm cho việc học tiếng anh, nhưng bây giờ nếu công ty cần em sẽ đi học ngay.” Họ thẳng thừng đáp lại “ Nếu em không có chuyên môn, chúng tôi có thể đào tạo em, nhanh thì 1-2 tháng, chậm thì 3-4 tháng, nhưng nếu em không biết tiếng anh thì chúng tôi không thể chấp nhận em được, hẹn em năm sau trong một đợi tuyển dụng mới.” Và rồi tôi lại tiếp tực cuộc hành trình đi nộp đơn, phỏng vấn và bị đánh trượt vì hai chữ tiếng Anh. Sau gần một năm vật lộn tôi cũng tìm được việc và chấp nhận làm việc trong mọt môi trường hết sức bình thường và với một mức lương hết sức khiêm tốn mà trước đến nay tôi chưa bao giờ nghĩ tới. Tôi cố gắng nhẫn nhịn để chờ một cơ hội đổi đời với một cơ may nào đó, nhưng chờ mãi, chờ mãi. Và tình cờ tôi có dịp ngồi nói chuyện với một chị là trưởng phòng nhân sự của một công ty lớn mà tôi hằng mơ ước được làm việc cùng. Chị chia sẻ “ Sinh viên mới ra trường, đông như kiến và bị đánh trượt nhiều cũng như lá mùa thu, vì trong hàng trăm CV xin việc may ra chỉ một vài người có thể giao tiếp được bằng tiếng Anh. Bọn chị tuyển mãi cũng mệt, nhưng yêu cầu của công ty là vậy, không thể nhận nhân lực một cách bừa bãi được. Cuối năm 2015 cộng đồng chung kinh tế ASEAN sẽ được hình thành, khi đó tiếng Anh sẽ là ngôn ngữ chung của ASEAN, vì thế tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng lên do cạnh tranh về việc làm. Người Việt Nam buộc phải cạnh tranh so với người Myanma, Philipin, Malaysia. Như vậy người Việt Nam không nâng cao kỹ năng và tiếng Anh thì họ phải đối mặt với nguy cơ mất việc ngay chính tại đất nước của mình. Thực sự tôi bắt đầu thấy sợ và bắt đầu mất tự tin vào chính mình. Tôi cảm thấy nuối tiếc cho quãng thời gian qua, tôi gần như không dành chút thời gian nào cho việc học tiếng anh và bây giờ khi bước chân vào đời và đi làm, tôi mới thực sự thấu hiểu cái gì là cần thiết và cái gì là quan trọng để đảm bảo cho tương lai và cuộc sống lâu dài của mình. Tôi lao đầu vào vừa làm, vừa học tối với niềm tin tiếng Anh sẽ thay đổi cuộc đời của tôi và tôi tin, nếu bạn đọc được những chia sẻ này tương lai, cuộc sống của bạn cũng sẽ thay đổi”
0 nhận xét:
Đăng nhận xét